Şirketlerin Yeni Vazgeçilmezi Crowdsourcing

   Bugün anlatacaklarıma geçmeden önce  sevgili bölüm arkadaşım, aynı zamanda bu blogun yazarlarından biri olan Atınç'ı tebrik etmek istiyorum. Çünkü kendisi bugün baba oluyor,  hatta belki de şuan, şu saniye olmuş bile olabilir. :)  Öyleyse kendisine Uğur Özmen'in şu yazısını gönderip, babalık hayatında başarılar diliyorum. :D

 

  Gelelim şirketlerin yeni vazgeçilmezi olan Crowdsourcing'e; Yenilikçi olmak için ne yapabiliriz? Bu, pek çok şirketin bugün kendine sıklıkla sorduğu sorulardan biri.  Yenilik fırtınası tüm sektörlerde almış başını gidiyor ve değişime ayak uyduramayanları da sağlam tehdit ediyor. Teknolojik gelişmeler günden güne değiştirmekte ve aslında bugün, yarın olduğunda eskimiş olabilir. Öyleyse nasıl yenilikçi olunabilinir?

  Günümüzde, Crowdsourcing  yenilik geliştirmek ve daha verimli, daha iyi ürünler ortaya koyabilmek için giderek daha iyi bir yol olarak kabul edilmektedir. Çünkü, Crowdsourcing daha hızlı ve daha düşük maliyetle pazara ürün getirebilir. Procter & Gamble da Pringles kutuları üzerindeki  görüntüleri  yazdırabilmek için bir yol bulmak üzere Crowdsourcing’i denedi  ve Bologno’da bulunan küçük bir İtalyan fırını hamur işleri üzerine hali hazırda görüntüleri yazabilmekteydi. Crowdsourcing ile yolları kesişti ve böylece P & G hem sorununa çözüm buldu hem de pazara bu çözümü sokmayı başarabildi.

  
  Crowdsourcing bu durumda başarılı olunca P & G Crowdsourcing çalışmalarını genişletmeye karar verdi. P & G’ın yenilikleri halen tam yüzde 50 oranında dışarıdan işbirliğine dayanıyor.

 Yalnız P & G değil, artık birçok büyük şirket üretimde yenilik için kalabalıkların bilgeliğinden destek almaya başlamış durumda. Bunların arasında Johnson & Johnson, Chlorox, 3M, Henkel ve daha birçok şirket  yer almakta.

Bir "Açık İnovasyon Platformu"

  OpenIDEO, İnterneti canlı, taze ve dinamik tutmak için yeni fikirler üretilmesi üzerine yapılandırılmış bir “açık inovasyon platformu” olarak tanıtıyor kendisini. Malum artık Web girişimciliği küresel ekonomi için önemli bir yapı taşı olarak görülmekte buradan bu yarışmayı takip etmek ve hatta katılımda bulunmak mümkün.  

Ağa Seve Seve Yakalanın: Cloud Labor

 Kitle kaynak mekanizmasının gelişmesi ve yayılması, bundan yeni faydalanmaya başlayan insanların aklına "Peki bize kim yardım ediyor?" sorusunu getirdi. Türkiye'de pek tanınmıyor olsa da bunun cevabı uzun bir süredir biliniyor; Cloud Labor. Tanıtımı Türkçeleştirirsek eğer karışımıza "İşçi Bulutu/Havuzu" çıkıyor . Bu  tanım; basit ve karmaşık  işleri yerine getirmek için, talep ve yararlanma üzerine kurulan bir iş gücü havuzu olarak açılabilir. Bu sistem içerisinde sorun ya da ihtiyaca göre dağılım gerçekleşiyor ve sanal havuz bu talepler doğrultusun da işçi tedarik edilebiliyor. Bu sistemin en güzel yanı arz ve talep arasında ki bağı gerçek dünyadan çok daha hızlı kurması. Sistemi örneklendirecek olursak bunu en güzel anlatacak örneğin örümcek ağı olduğunu düşünüyorum. Kendinizi, bir sürü kolu olan büyük bir ağa takılmış bir böcek olarak görün, ve o ağın her kolunun ucunda sizin yaşadığınız problem yüzünden çırpınırken oluşturduğunuz titreşimleri algılayan örümcekler olduğunu hayal edin. tek fark bu örümcekler sizi öldürmeye değil yardım etmeye geliyorlar.

Kitle Kaynak & Açık Kaynak

Crowdsourcing başlığı altında yönetilen uygulama, tam anlamı ile Türkçeleştirilir ise, "Kitle Kaynak" olarak karşımıza çıkıyor. Bir şirketiniz olduğunu varsayın. Bu şirketinde çözüme ulaşması gereken bir problemi olduğunu hayal edin. Bu problemi çözmek adına neler yapılabilir:

1. Yüklü miktar para harcayıp bir danışman tutabilir,
2. Kendi çalışanlarınıza fazla mesai yaptırarak onlara eziyet edebilir ve çözüme ulaşmaya çalışabilir,
3. Ya da bu işe gönüllü olan yüzbinlerce insandan faydalanabilirsiniz.

Kitle Kaynak çözemediğiniz bir sorunu ya da problemi kitlelere ilan etmeniz ve bu konuda bilgi almanız, kimi zaman da çözüme ulaşmanız demektir.Türkiye'de her ne kadar; bilgi anlamında; bu kavram sadece Wikipedia aracılığıyla tanınmış olsada, teknoloji anlamında uzun bir süredir Türk insanına hizmet ediyor. 

"Açık Kaynak" kelimesi yazılım ile özellikle GNU/Linux işletim sistemi dağıtımları ile ilgilenen bilgisayar meraklılarının günlük hayatlarının bir parçası olmuş durumda. Kitle Kaynak kelimesinden biraz farklı ama anlam olarak aynı özelliği taşımakta. Linux dağıtımı bir işletim sistemine merak saldıysanız eğer, "Açık Kaynak" sizin ilgilenmeniz gereken en büyük olgu halini alacak. Peki sürekli tek bir yazılımın egemenliği altında kalmış, ve teknoloji alanında, yeniliklere hızla cevap veren bir toplumun bireyi olarak, merak saldığınız bu yenilikle ilgili bir sorununuz olduğunda ne yapacaksınız. İşte o zaman devreye forumlar ve Kitle Kaynak sistemini kullanan siteler girecek ve aradığınız cevabı teknik servisin telefonundan daha önce bulacaksınız. Yazıda yazılım örneğini vermemin sebebi Türkiye'de TÜBİTAK tarafından geliştirilen, açık-kaynak kodlu "PARDUS" işletim sistemidir. Artık Türk toplumu tamamen kendi bünyesinde geliştirdiği bir işletim sistemini kullanma hakkına sahip. Olur da PARDUS'u denemek istediniz ve bilgisayarınıza yüklediniz. Karşınızda sizi bekleyen yepyeni bir dünya bulacaksınız. Yıllarca egemenliği altında kalmış olduğumuz yazılımlardan çok daha farklı ve kendinizi çok daha özgür hissedeceksiniz. Bu sebepten ötürü olacak ki PARDUS, kendi Kitle Kaynak sitesinin adını duruma en uygun hissiyata gönderme yapmak için yayınlamış. ÖZGÜRLÜK İÇİN...

http://www.ozgurlukicin.org/